Contenu du cours
SECTION 1 : Le cadre légal
Cette section présente les bases juridiques encadrant les missions de palpation de sécurité, d’inspection visuelle et de fouille des bagages. Elle aborde les exigences réglementaires applicables aux agents, les conditions d’agrément, ainsi que les cas d’exception
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SECTION 2 : Palpation de sécurité
Cette section détaille les techniques et procédures de la palpation de sécurité, incluant la définition, la gestion des situations conflictuelles, et les bonnes pratiques en cas de découverte d’objets suspects.
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SECTION 3 : Inspection des bagages et des véhicules
Cette section présente les techniques d’inspection visuelle et de fouille des bagages ainsi que la règlementation d’inspection des véhicules. Avec un focus sur la sécurité, l’efficacité des contrôles.
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SECTION 4 : Cas particuliers
Cette section traite des adaptations spécifiques des contrôles de sécurité, notamment pour les personnes à mobilité réduite, les mineurs, ainsi que des consignes particulières applicables dans différents lieux comme les salles de spectacle ou lors de manifestations diverses.Cette section traite des adaptations spécifiques des contrôles de sécurité, notamment pour les personnes à mobilité réduite, les mineurs, ainsi que des consignes particulières applicables dans différents lieux comme les salles de spectacle ou lors de manifestations diverses.
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Annexes
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Palpation de sécurité et inspection des bagages

Les spectateurs arrivés en avance, ne posent généralement pas de problème. Même si une palpation les dérange, la situation se gère. Les retardataires ne remettent pas en cause leur propre responsabilité dans leur retard et peuvent considérer que le palpeur aggrave la situation.

 

La palpation est une mesure intrusive il faut absolument la dédramatiser pour celui qui en fait l’objet pour éviter une montée d’agressivité. Dans certains cadres et compte tenu du public accueilli la situation peut dégénérer.

 

Les agents chargés de la palpation doivent veiller que rien ne contribue à exacerber les comportements en adoptant une
attitude professionnelle:

 

  • Prendre en compte le contexte de l’évènement
  • Tenue impeccable
  • Hygiène corporelle
  • Rigueur ( pas de discussion entre collègues )
  • Laisser la personne avancer vers l’agent et éviter d’avancer vers la personne
    ( respect de l’espace intime )
  • Avoir le sourire
  • Ne jamais utiliser le tutoiement
  • Rester poli et courtois en toutes circonstances

 

 

Les éléments générateurs de situations conflictuelles :

 

Sources de conflits au stade :

 

  • La personne en état d’ébriété peut devenir agressif
  • Les supporters ultras et provocation adverse qui peut dégénérer
  • Le public familial qui ne comprenne pas une interdiction
  • La personne qui ne comprend pas la mesure de sécurité palpation

 

Sources de conflit dans les autres évènements : 

 

  • Personne qui ne comprend pas une interdiction
  • Personne insatisfaite par l’attente devant les portes